為因應國際社會及全球企業積極應對聯合國永續發展目標及巴黎協定，推動致力責任投資與永續發展領域，永續發展目標聯盟(A·SDGs)自2018年起每年特邀集國內產官學研機構共同辦理「全球企業永續論壇」(GCSF)，旨在連結台灣各界學術研究脈絡、最新趨勢，並與國際社會交流，落實永續教育並掌握企業商機。

企業永續的重要關鍵要素是「人才」，在全球ESG浪潮及推展下，各界不僅重視人才培育並著重強化其永續競爭力。本論壇邀請到行政院人事行政總處及不同產業別的企業代表，針對永續人才的相關議題、經驗及趨向進行分享交流，並尋求相互合作協力之契機，讓關心此議題的人士及社會大眾了解各界人才管理培育及相關管理的進程!

金管會公司治理 3.0 永續發展藍圖中「計畫項目二：提高資訊透明度，促進永續經營」之 強化上市櫃公司 ESG 資訊揭露，與企業發行之永續報告書密切相關，計有 5 項具體措施，包含促進資訊揭露透明度、擴大編製/驗證範圍及發行英文版報告書等，企業得及早因應，特別是實收資本額 20~50 億元之企業，未來將在編製與申報 2022 年永續報告書時，需同時依循 GRI Standards、TCFD、SASB 揭露相應內容。為提升企業對「永續會計準則委員會(SASB)」之內容與執行實務之了解。特舉辦本次研習會。

台達致力於將企業營運與永續目標相結合，在全球企業競爭力深具指標性的 2022 年道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices；DJSI）評比中，連續十二年入選道瓊永續指數「世界指數」（DJSI World），及連續十年入選「新興市場指數」（DJSI-Emerging Markets）。本次台達整體成績獲全球電子設備產業最高分，整體分數大幅提升，環境面、治理面與社會面亦獲產業最高分

CTCI中鼎集團榮獲台灣首屆「DEI多元共融願景獎」影響力企業銀獎，由中鼎集團何麗嫺永續長代表出席10月27日頒獎典禮接受表揚。

本獎項由網路媒體女人迷（Womany）、社群網站領英（LinkedIn）及勤業眾信聯合會計師事務所（Deloitte）共同推動，旨在鼓勵企業打造多元共融的職場環境，，並由多元、公平、共融（Diversity, Equity & Inclusion, DEI）相關面向及作為進行評分。

在歷經100多場的CSR大學講堂後，階段性任務已達，未來希望聚焦在各大學與企業界成功例子與經驗，

並規劃更多專家學者來談論永續發展，本期節目簡又新大使為我們分享國立臺灣大學管中閔校長對高等教育永續發展的想法。

如何從臺灣大學開始建立永續發展委員會，延續至大學治理，再達成永續校園與大學淨零等目標，以及臺灣大學實驗林重要性與未來地位。

生活在陸地上的我們，接觸海洋的機會並不多，因此可能有人覺得海洋離我們好遙遠。但您知道嗎? 全球海洋廢棄物正急遽增加，據估計每年約有 800 萬噸的塑膠垃圾進入海洋中。而這些海洋廢棄物，大大影響著人類，甚至是其他生物的生存。

根據美國海洋保育協會的統計，國際上海洋垃圾為數最多的是食品包裝材料，其次為煙蒂。除了肉眼所見的包材、吸管等垃圾，還有眼睛看不見、但影響力卻相當大的塑膠微粒。這些從人類生活中流入海洋的塑膠廢棄物，每年高達上千噸。

台灣是四面環海的小島，當然不可能在「海廢治理」的全球議題中缺席。究竟從海廢的調查、清理到阻止垃圾流入海洋，我們可以如何做，以達到永續發展的目標？