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2019 CSR 學術論文獎
財團法人台灣永續能源研究基金會（Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE）之台灣企業永續學院（Taiwan Academy of Corporate Sustainability, TACS）為推動及鼓勵國內大學院校與企業致力企業永續（Corporate Sustainability, CS）及企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）等相關學術、知能應用之研究發展，落實推廣企業善盡社會責任，邁向企業永續發展，特設立本獎項。在全球興起CSR風潮之際，希望透過本論文獎，鼓勵前瞻並具引導性之研究，期望藉由獲獎之優質論文帶動相關領域的研究，引介企業永續思潮，共創企業永續發展願景，俾達「孕育標竿企業、引領社會核心、傳承永續志業」之宗旨。
2019-07-15 00:00
至
2019-10-29 18:00
加入 Google 行事曆
2019-07-17 00:00
至
2019-10-28 23:59
【申請資格與組別】
- 碩士組：具國內大專院校碩士班學籍或是107、108學年應屆畢業生，並經指導教授推薦者。(每位教授以推薦2篇為限，同篇論文以參賽1次為限)。
- 博士組：具國內大專院校博士班學籍或是107、108學年應屆畢業生，並經指導教授推薦者。(每位教授以推薦2篇為限，同篇論文以參賽1次為限)。
- 企業實務組：國內企業CSR相關領域人員，並經任職企業具名推薦者。（每一統一編號為一企業單位，每企業以推薦2篇為限，同篇論文以參賽1次為限）。
【申請日期】
即日起接受報名，10月14日截止。
【論文獎甄選篇數與獎金】
1.「碩士論文獎」（含在職專班）5篇，每篇獎金新台幣貳萬元整。
2.「博士論文獎」2篇，每篇獎金新台幣參萬元整。
3.「企業實務論文獎」5篇，每篇獎金新台幣參萬元整。
4. 每位得獎學生及其指導教授將各獲頒獎狀一紙、獎牌一座；企業實務組獲獎者獲頒獎狀一紙。
【論文徵選範疇】
論文主題以企業永續(Corporate Sustainability, CS)及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)相關議題為主，徵選範疇分為「環境」、「經濟」、「社會」及「綜合」四大面向。
【徵稿辦法】
1. 欲投稿者請於民國107年7月19日（五）活動起跑後，於CCS台灣企業永續研訓中心學術論文獎活動頁面報名；請依規定格式撰擬投稿論文（word檔）及推薦函電子檔（PDF檔），於10月10日投稿截止日前上傳併以EMAIL方式寄至yhtseng@ccstw.net; service2@ccstw.net，曾先生收。（本會將於三天內回覆確認收訖，若未收到回覆，請來電確認是否收訖）
2. 本論文獎不限轉投其他刊物或獎項，惟須注意其他刊物或獎項之相關規定；所交之稿件與電子檔，無論獲獎與否概不退還。
3. 本論文獎由台灣企業永續學院邀集國內CSR相關領域學者專家，組成論文獎審議委員會並選出優秀論文（合計12篇）。
4. 投稿電郵主旨格式：2019CSR學術論文獎-姓名-學校名稱或單位名稱。
5. 論文獎得者須依據審查意見，修改符合本獎論文內容及格式。
6. 獲獎者之論文摘要將於本會網站中刊出。
【重要時程】
徵文截稿期限：民國108年10月14日 (一)
公布得獎名單：預計民國108年11月11日 (一)
頒獎典禮：民國108年11月28日 (四)
（前述相關時程及甄選辦法，主辦單位保有最終調整或取消之權利。）