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2020 CSR 學術論文獎

  • netiCRM服務中大型組織(年計) 2019-04-10 開始,到期日 2021-04-09
財團法人台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)及財團法人中鼎教育基金會(CTCI Education Foundation, CTCI EF)為推動及鼓勵國內大學院校與企業致力企業永續發展(Corporate Sustainability, CS)及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)等相關學術、知能應用之研究發展,落實推廣企業善盡社會責任,邁向企業永續發展,特設立本獎項。在全球興起CSR風潮之際,再加上過去四屆活動各界的熱烈迴響,本次第五屆論文獎再度鼓勵前瞻並具引導性之研究,期望藉由獲獎之優質論文帶動相關領域的研究,引介企業永續思潮,共創企業永續發展願景,俾達「孕育標竿企業、引領社會核心、傳承永續志業」之宗旨。
2020-05-15 00:00   至   2020-09-30 18:00 加入 Google 行事曆
2020-05-14 00:00   至   2020-09-30 18:00

【申請資格與組別】

  1. 碩士組:具國內大專院校碩士班學籍或是108、109學年應屆畢業生,並經指導教授推薦者。
  2. 博士組:具國內大專院校博士班學籍或是108、109學年應屆畢業生,並經指導教授推薦者。
  3. 企業實務組:國內企業CSR相關領域人員,並經任職企業具名推薦者。


【申請日期】

即日起接受報名,9月30日截止。

【論文獎甄選篇數與獎金】

1.「碩士論文獎」(含在職專班)5篇,每篇獎金新台幣貳萬元整。
2.「博士論文獎」2篇,每篇獎金新台幣參萬元整。
3.「企業實務論文獎」5篇,每篇獎金新台幣參萬元整。
4.  每位得獎學生及其指導教授將各獲頒獎狀一紙、獎牌一座;企業實務組獲獎者獲頒獎狀一紙。

【論文徵選範疇】

論文主題以企業永續(Corporate Sustainability, CS)及企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)相關議題為主,徵選範疇分為「環境」、「經濟」、「社會」及「綜合」四大面向。

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【徵稿辦法】

1. 欲投稿者請於民國109年5月15日(五)活動起跑後,於台灣永續能源研究基金會、中鼎教育基金會或台灣企業永續學院CSR學術論文獎活動頁面報名;請依規定格式撰擬投稿論文(word檔)及推薦函電子檔(PDF檔),於9月30日投稿截止日前上傳併以EMAIL方式寄至yhtseng@ccstw.net; hochhaus0106@gmail.com,曾先生收。(本會將於三天內回覆確認收訖,若未收到回覆,請來電確認是否收訖)

2. 本論文獎不限轉投其他刊物或獎項,惟須注意其他刊物或獎項之相關規定;所交之稿件與電子檔,無論獲獎與否概不退還。

3. 本論文獎由台灣企業永續學院邀集國內CSR相關領域學者與專家,組成論文獎審議委員會並選出優秀論文(合計12篇)。

4. 投稿電郵主旨格式:2020CSR學術論文獎-姓名-學校名稱或單位名稱。

5. 論文獎得者須依據審查意見,修改符合本獎論文內容及格式。

6. 獲獎者之論文摘要規劃將於本會網站中刊出。

【重要時程】

徵文截稿期限:民國109年9月30日 (三)
公布得獎名單:預計民國109年11月9日 (一)
頒獎典禮:民國109年11月19日 (四)
(前述相關時程及甄選辦法,主辦單位保有最終調整或取消之權利。)

電話: (02)2769-8968 #505
電子郵件:
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